为全面落实人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十二届贵州人才博览会，根据《第十二届贵州人才博览会黔西南州工业投资（集团）有限公司2024年公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》，经黔西南州工业投资（集团）有限公司党委研究，决定依托第十二届贵州人才博览会，面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才2名，为确保人才引进工作顺利完成，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　为顺利实施好人才引进工作，成立黔西南州工业投资（集团）有限公司人才引进工作领导小组。人才引进工作在领导小组的领导下进行，领导小组办公室负责具体日常事务。

　　二、引进原则及程序

　　坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则，按发布公告、报名及资格初审、测试、资格复审及体检、考察与公示、聘用等程序进行。

　　三、引进计划及职位

　　黔西南州工业投资（集团）有限公司第十二届贵州人才博览会计划引进高层次人才2名（详见附件1）。

　　四、引进对象及条件

　　（一）引进对象

　　从贵州人才博览会网站发布岗位需求之日至4月28日通过贵州人才博览会网站（https://rc.guizhou.gov.cn/）、邮箱[email protected]及第十二届贵州人才博览会“1+9”高校毕业生省地联聘黔西南州引才活动投递简历报名，经资格初审合格的人员，名单详见附件2。

　　（二）引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感。具有一定的专业素养和知识结构，符合我单位工作需要；

　　4.2024年7月31日前获得相应的学历学位；

　　5.年龄在18周岁以上（2006年4月10日及以前出生）；

　　6.具有正常履行职责的身体条件，符合最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》；

　　7.在黔西南州工业投资（集团）有限公司服务年限不少于5年；

　　8.符合职位相关要求，具备拟报名职位所需其他资格条件，应聘人员可以登录贵州人才博览会网站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查询具体职位相关要求及资格条件。

　　（三）下列人员不作为人才引进对象

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满五年的；

　　6.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；

　　7.法律法规规定不得招录的其他情形。

　　五、资格初审

　　根据黔西南州工业投资（集团）有限公司公布的人才需求目录、专业及岗位要求，审查应聘人员提交相关资料是否满足招聘条件，资格初审合格的人员可参与下一环节测试（名单见附件2）。

　　六、测试

　　黔西南州工业投资（集团）有限公司人才引进采取线下面试的方式进行测试，通过本次人才引进资格初审的人员，确定为线下面试人员。测试主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、工作技能和必需的综合知识等。

　　测试工作在黔西南州工业投资（集团）有限公司人才引进工作领导小组领导下，由黔西南州工业投资（集团）有限公司人才引进工作领导小组办公室负责组织实施，本次测试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办测试辅导培训班，并在集团纪委的监督下进行。

　　1.面试时间：2024年6月8日上午09:00。

　　2.面试地点：详见《准考证》。

　　3.发放《准考证》：

　　（1）领取《准考证》时间：2024年6月7日。

　　（2）领取《准考证》地点：贵州省兴义市瑞金北路8号博兴大厦2楼人力资源部办公室。

　　请考生携带《有效居民身份证》领取准考证，如因特殊情况委托他人代领，需出具委托书，委托书上写明原因加盖手印，被委托人需提供身份证原件及复印件。逾期未领取视为自动放弃，取消下一环节资格。

　　4.面试成绩

　　面试时间为15分钟，面试总成绩为100分。根据面试成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定进入下一环节人选。面试成绩首位并列的考生需加试1题，以得分高者进入下一环节，加试得分在后续环节不计入总成绩。面试成绩须达60分以上方可进入下一环节。

　　七、资格复审

　　根据面试成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定资格复审对象。

　　时间：2024年6月20-21日。

　　地点：贵州省兴义市瑞金北路8号博兴大厦2楼人力资源部办公室。

　　（一）资格复审需提交材料

　　1.有效居民身份证原件及复印件一份。

　　2.毕业证、学位证原件及复印件一份。2024年应届毕业生未取得学位证书、毕业证书的，需提供就业推荐表、教育部学籍在线验证报告。

　　3.有工作单位的需提交单位同意报考证明。

　　4.职位表要求的其他资格证书、证明原件及复印件一份。

　　（二）如因特殊情况不能亲自来现场进行资格复审的，可以请委托人办理。除以上材料外，需出具委托书，委托书上写明原因加盖手印，被委托人需提供身份证原件及复印件。

　　（三）资格复审合格方能进入下一环节，放弃或不合格的，空缺职位依次递补。

　　（四）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或应聘人员条件不符合招聘岗位条件基本要求情况的，取消进入下一环节的资格。

　　八、体检

　　资格复审合格人员确定为体检对象。体检由黔西南州工业投资（集团）有限公司人才引进工作领导小组办公室统一组织到具有体检资质的县级以上公立医院进行体检，体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由体检医院出具体检合格结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检所产生的费用由体检人员自理，不按时参加体检的或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按测试成绩从高分到低分依次递补，且线下面试成绩需达到60分以上。体检的时间及地点另行通知。

　　体检中考生对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。复查由黔西南州工业投资（集团）有限公司人才引进工作领导小组办公室组织实施，复查所需的一切费用由考生自理。

　　九、考察

　　体检合格人员列入考察对象，考察工作由黔西南州工业投资（集团）有限公司人才引进工作领导小组部署。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“党管人才”和“凡进必审”的原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为引进人才的首要考察内容。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。放弃考察或经考察组审定存在本方案第四条中“不作为人才引进对象”所列情况的，或存在其他情形考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按测试成绩从高到低依次递补体检、考察。考察时间另行通知。

　　十、公示和聘用

　　经报名、资格审查、测试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，统一在黔西南州工业投资（集团）有限公司官网（/）、黔西南州工业投资（集团）有限公司微信公众号进行公示7个工作日，接受社会监督。对公示无异议的拟聘对象，由黔西南州工业投资（集团）有限公司报黔西南州人力资源和社会保障局、州国资委办理聘用备案手续。如因考生放弃或公示不合格，出现空缺岗位的，经单位党委研究后，按照测试成绩高低顺序进行最多2次的递补。

　　十一、其他事项

　　1.应聘人员必须于2024年7月31日前取得相应的毕业证、学位证、职称、档案等证件材料，并提供给州工投集团进行审核验证，未取得的取消聘用资格。

　　2.本次引才活动于2024年7月31日前全部审批、聘用、备案结束，确保按期完成引才工作。

　　3.如遇不可抗力等特殊原因需调整时间的，具体时间另行通知。

　　4.2024年黔西南州工业投资（集团）有限公司引进高层次人才信息均在黔西南州工业投资（集团）有限公司官网（/）、黔西南州工业投资（集团）有限公司微信公众号发布，黔西南州工业投资（集团）有限公司人才引进工作领导小组办公室原则上不再另行通知。请考生密切关注，相互转告。因考生未阅而造成的后果由考生本人承担。

　　十二、纪律要求

　　人才引进工作严格遵循民主、公开、竞争、择优原则进行，主动接受纪检监察机关及社会各界的监督。面试测评组成员须严格遵守工作纪律。面试测评组成员与报名人员有回避关系的，须主动提出回避。如有企业领导干部有近亲属关系参加本次人才引进工作的，应按照相关程序进行严格近亲属关系申报和报名审批。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按相关规定处理。对违反聘用纪律的报考人员，无论进入招聘的哪一环节，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。

　　本方案由黔西南州工业投资（集团）有限公司人才引进工作领导小组办公室负责解释。人才引进工作未尽事宜及突发事件应急由黔西南州工业投资（集团）有限公司人才引进工作领导小组研究确定。此次人才引进工作若有另行规定，以新规定为准。

　　单位地址：贵州省兴义市瑞金北路8号博兴大厦6楼

　　咨询电话：李女士　　18685970708

　　监督电话：0859-8700809

　　附件1.第十二届贵州人才博览会黔西南州工业投资（集团）有限公司2024年公开引进高层次人才和急需紧缺人才岗位信息表.xls

       附件2.黔西南州工业投资（集团）有限公司第十二届贵州人才博览会人才引进资格初审合格名单.xls　　

黔西南州工业投资（集团）有限公司

　　2024年5月28日